Fermeture des classes/écoles ? La loi est actée!


2020-10-13 14:30:43

La loi dont nous vous avons parlé dans notre précédente info flash concernant le droit pour le travailleur de s’absenter de son travail en cas de fermeture d’établissement qui accueille son enfant a été approuvée par la chambre.

Pour toutes les conditions et modalités de procédure, je vous renvoie à notre info flash précédente via ce lien : https://www.svgestion.be/info-flash.php

Quelques petites précisions cependant :

  • Le travailleur qui se voit obligé d’utiliser cette loi doit en informé son supérieur immédiatement, faire compléter l’attestation par l’école, la crèche, le centre d’accueil pour personnes handicapées ou le service intramural ou extramural organisé ou agréé par les Communautés.
  • Le travailleur a droit au chômage durant toute la période de fermeture de l’établissement.

Date d’entré en vigueur le 01/10/2020 avec effet rétroactif et sera d’application jusqu’au 31/12/2020 à moins qu’une prolongation soit actée par la suite.

L'attestation est disponile ici

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