Pas de précompte professionnel pour les jeunes travailleurs engagés fin 2022.


2022-09-19 17:56:34

Vous engagez un jeune travailleur pendant les mois d'octobre, de novembre et/ou de décembre 2022?

Bonne nouvelle! Celui-ci pourra bénéficier d'une exonération de précompte professionnel si:

  • Il n'est plus soumis à l'obligation scolaire;
  • Il a mis fin à tout type d'études de plein exercice ou tout apprentissage;
  • il a cessé toutes les activités imposées par un programme d'études, d'apprentissage ou de formation;
  • il a commencé à travailler pendant les mois d'octobre, de novembre et/ou de décembre;
  • Il perçoit une rémunération mensuelle brute imposable qui ne dépasse pas 3.625€.

Ces jeunes n'atteindront pas la limite du revenu imposable et ne devront donc pas payer d'impôt en 2022. Il n'y aura donc pas de précompte professionnel sur le revenu du jeune travailleur qui entre en service dans le courant du 4ème trimestre.

A.R. du 9 décembre 2021 modifiant, en matière de précompte professionnel, l'AR/CIR 92, M.B 23 décembre 2021.

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