secretariat vs bureau

Connaissez-vous les différences entre Secrétariat Social et bureau social ?

C’est simple. Le Secrétariat Social étant agréé a négocié des délais de paiement plus longs pour les cotisations sociales que vous leur payez et qu’ils reversent bien plus tard pour vous.

Le Bureau Social ou “prestataire de services sociaux” n’a pas cette autorisation. Et c’est une bonne nouvelle !

C’est un moyen pour vous de garder vos liquidités jusqu’au dernier moment. Le bureau social vous informe simplement du montant à payer, de l’échéance et du compte à créditer. Moins de problèmes de trésorerie pour les petites entreprises donc.

Prochaine conférence :

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𝙍𝙚𝙣𝙙𝙚𝙯-𝙫𝙤𝙪𝙨 𝙡𝙚 𝙢𝙖𝙧𝙙𝙞 14 𝙣𝙤𝙫𝙚𝙢𝙗𝙧𝙚 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙣𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙥𝙧𝙤𝙘𝙝𝙖𝙞𝙣𝙚 𝙘𝙤𝙣𝙛𝙚́𝙧𝙚𝙣𝙘𝙚 💬!
On va plonger dans les méandres des accords sectoriels et interprofessionnels. Attendez, ce n’est pas tout ! Nous allons aussi vous révéler les dernières tendances liées aux flexi-jobs, à la carte électronique C3.2… et bien plus encore ! Venez réseauter 🤝 et échanger avec d’autres entrepreneurs lors d’un moment convivial 🍻.
𝙈𝙖𝙞𝙨 𝙖𝙩𝙩𝙚𝙣𝙩𝙞𝙤𝙣, 𝙡𝙚𝙨 𝙥𝙡𝙖𝙘𝙚𝙨 𝙨𝙤𝙣𝙩 𝙡𝙞𝙢𝙞𝙩𝙚́𝙚𝙨 . 𝙁𝙖𝙞𝙩𝙚𝙨 𝙫𝙞𝙩𝙚 𝙚𝙩 𝙞𝙣𝙨𝙘𝙧𝙞𝙫𝙚𝙯-𝙫𝙤𝙪𝙨 !
On ne veut pas que vous ratiez ça ! 𝗢𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁 𝗮̀ 𝘁𝗼𝘂𝘀, que vous soyez client ou non, pour participer, vous devez juste vous inscrire ✔️ en nous envoyant un mail 📧 ?
L’équipe SV Gestion a hâte de vous rencontrer en grand nombre !🥰

Ils nous font confiance :

Déjà clients depuis plus de 8 années, nous sommes ravis de la relation que nous entretenons avec SV Gestion.

Un service et une disponibilité irréprochable sont les qualités que nous tenons à souligner.

Virginie ORSINI

MMI Solution

J’ai un salon de coiffure depuis 32 ans et pendant de très nombreuses années, j’ai travaillé avec un bureau de sécurité sociale connu mais je me rendais compte que je n’étais qu’un numéro d’affiliation.

À plusieurs occasions, …

Michèle RIXHON

e.s.p.a.c.e Coiffure

Si je devais résumer mon expérience avec SV Gestion depuis plusieurs années, je dirais :

Accueil agréable, écoute et réactivité voir même et surtout proactivité.

Christophe BATTISTONI

Placobat sprl

Toujours à l’écoute et réactive, l’équipe de SV Gestion ne manque pas de nous accompagner dans chaque étape de la vie de notre société.

Tant par mail que par entretien…

D.S.A. Dépannage

D.S.A. Dépannage

INFO FLASH : LES DERNIÈRES ACTUALITÉS

Nouveau C4 à partir du 1er Novembre !

À partir du 1er novembre 2023, une nouvelle version du formulaire C4 sera en vigueur. Ce document est remis par l'employeur à la fin d'un contrat de travail. Il permet au travailleur de demander des allocations de chômage. L'ancienne version du C4...

Prime pouvoir d’achat ; êtes-vous concerné ?

Les entreprises ayant enregistré des bénéfices élevés en 2022 peuvent accorder une prime de pouvoir d'achat. Celle-ci est sous forme de chèques consommation bénéficiant de traitements social et fiscal avantageux, et ce jusqu'au 31 décembre 2023....

Congés 2024 Construction

Les jours de fermeture collective et les fériés à récupérer doivent être ajoutés au Règlement de travail et envoyés à l’Inspection des lois sociales du SPF Emploi Travail et Concertation Sociale compétente pour votre région avant le...

Soldez les vacances annuelles avant le 31 décembre !

La fin d'année approche de plus en plus et certains de vos travailleurs ont encore des jours de vacances à prendre ?La règle est simple :Pour les employés, les jours de vacances non pris au 31/12/2023 devront être payés par l'employeur en pécule...

Jour férié à replacer et fermeture collective

Les jours de fermeture collective et les fériés à récupérer doivent être ajoutés au Règlement de travail et envoyés à l'Inspection des lois sociales du SPF Emploi Travail et Concertation Sociale compétente pour votre région avant le...

Le régime des flexi-jobs est étendu à de nouveaux secteurs !

Le gouvernement fédéral belge est parvenu à un accord budgétaire pour l'année 2024 après une discussion sur la déclaration de politique générale du Premier ministre Alexander De Croo. Bien que ces mesures doivent encore être concrétisées par des...

Prime de reprise du travail

Un accord budgétaire met en avant la réintégration des travailleurs en incapacité de travail et des chômeurs. Le ministre Frank Vandenbroecke a évoqué le concept de « Retour au travail 2.0 » lors d'une conférence de presse. Les employeurs peuvent...

Projets d’accords sectoriels pour la CP 118 et la CP 220

Les partenaires sociaux des CP 118 et 220 (industrie alimentaire) ont conclu un projet d’accord sectoriel pour la période 2023-2024. Si aucune CCT d'entreprise n'a été conclue avant le 15 décembre 2023, une prime pouvoir d'achat de 250 EUR sera...

La prime pouvoir d’achat obligatoire ?

Pour rappel, une prime pouvoir d'achat peut être octroyée par les entreprises ayant réalisé des bénéfices élevés en 2022. Cette prime est sous forme de chèques consommation bénéficiant d'un traitement social et fiscal avantageux, et peut être émise...

CP 124 Frais de transport – Nouvelles informations sectorielles

Quels sont les changements précis depuis le 01/09/2023 ? - L'indemnité vélo est portée à 0,27€/km. - L'indemnité de mobilité pour le chauffeur seul a été augmentée. - Le "jour de mobilité" est accordé à l'ouvrier qui reçoit une indemnité de...

Attention ! Contrôles éclairs ⚡ dans les secteurs verts !

Le Service d'Information et de Recherche Sociale a récemment annoncé que des inspections surprises auront lieu en octobre 2023 dans les secteurs verts (CP 132, 144 et 145). Bien que ces inspections soient principalement préventives et informatives,...

La C3.2A électronique arrive !

À partir du 1er septembre 2023, l'utilisation du C3.2A électronique sera généralisée pour tous les travailleurs de toutes les entreprises. Les employeurs peuvent opter pour le C3.2A électronique ou continuer à utiliser le format papier. Le C3.2A...

Modification du projet de loi concernant le reclassement professionnel pour force majeure médicale.

Un projet de législation propose des modifications au régime de reclassement professionnel pour force majeure médicale. L'employeur devra communiquer certaines données à l'INAMI dans un délai de 45 jours calendrier suivant la résiliation du contrat...

Vous pensiez engager ? Faites-le avant 2024 !

La réduction ONSS pour l'engagement d'un premier travailleur sera limitée à 3100 EUR par trimestre à partir du 1er janvier 2024, contre 4000 EUR actuellement. La réduction ONSS pour les quatrième, cinquième et sixième travailleurs sera supprimée à...

Indépendant en incapacité : vous avez droit à une allocation de chômage dès le premier jour !

Désormais, un indépendant en incapacité de travail aura droit à une allocation dès le premier jour, à condition qu'il soit malade depuis au moins 8 jours et qu'il déclare son incapacité de travail à la caisse d'assurance maladie en temps utile dans...

Clients convaincus