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INFOS FLASH : LES DERNIÈRES ACTUALITÉS

Contrôles éclair pour 2025

Les contrôles éclair sont préalablement annoncées et visent principalement à sensibiliser les employeurs au respect des obligations en matière de législation sociale. Les services d'inspection n'hésiteront toutefois pas à intervenir et à infliger...

Relèvement de l’âge légal de la pension en 2025

Il y a quelques années, le gouvernement a décidé de relever progressivement l’âge légal de la pension. Dès 2025, cet âge sera porté à 66 ans. Voici un récapitulatif des principaux changements et implications pour les employeurs. Âge légal de la...

Préparez-vous pour 2025 : Les nouveautés clés à connaître !

🔹 Contingent d’heures étudiant :En 2025, le contingent pourrait revenir à 475 heures/an, sauf adoption d’une nouvelle législation. Un projet vise à le maintenir à 600 heures/an. Affaire à suivre ! 🔹 Carte C32 électronique :Fini le papier...

Quel sera le contingent d’étudiants en 2025 ?

Le travail étudiant peut, sous certaines conditions, être soumis à des cotisations de solidarité réduites au lieu des cotisations normales de sécurité sociale. Actuellement, celles-ci sont de 5,42 % pour l'employeur et 2,71 % pour l’étudiant. Mais...

RAPPEL : C3.2 électronique

À partir du 1er janvier 2025, la carte de contrôle papier pour le chômage temporaire disparaît. Remplacée par une version électronique. Introduite en 2018 et testée dans plusieurs entreprises pilotes, la carte numérique est depuis septembre 2023...

Construction : Nouvelle procédure pour le paiement des jours de repos compensatoire

Depuis 2024, le processus de paiement des jours de repos compensatoire dans le secteur de la construction a été modifié. Voici les principaux changements : Ouvriers syndiquésLes ouvriers affiliés à un syndicat recevront automatiquement leur...

JOURS FÉRIÉS 2025 & CONGÉS CONSTRUCTION

Vous devez inclure les jours de fermeture collective et les fériés à récupérer dans le Règlement de travail, puis les transmettre à l'Inspection des lois sociales du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, compétente pour votre région, avant...

Nouvelle réglementation dans l’Horeca : uniformes, vêtements de travail et indemnités vestimentaires

Dans la CP302 (Horeca), une nouvelle convention collective concernant les uniformes de travail et les vêtements de travail est entrée en vigueur au 1er septembre 2024. Différence entre “uniforme de travail” et “vêtements de travail” : Uniforme de...

Changements importants du plan de formation-insertion à partir du 1er octobre 2024

Dès le 1er octobre 2024, des modifications importantes entreront en vigueur concernant le plan de formation-insertion. Voici ce que vous devez savoir : Prime d’encouragement : Vous devrez désormais verser directement la prime d’encouragement au...

Nouvelle réglementation pour l’emploi de travailleurs étrangers en Wallonie dès le 1er septembre 2024

De nouvelles règles encadrant l’emploi de travailleurs étrangers entreront en vigueur en Wallonie. Voici les points essentiels : Autorisation de travail : Les employeurs devront obtenir une autorisation (permis de travail ou permis unique) pour...

Enregistrement obligatoire dans la BCE des associés actifs et des aidants

À partir du 1er juillet 2024, les sociétés et travailleurs indépendants dans les secteurs de la construction et du nettoyage doivent enregistrer leurs associés actifs et aidants auprès de la Banque-Carrefour des Entreprises (BCE). La construction...

Changement dans la responsabilité extracontractuelle

Le texte de loi est paru au Moniteur Belge le 1er juillet. Les nouvelles règles entreront en vigueur le 1er janvier 2025. Actuellement (jusqu’au 31/12/2024), le client doit encore passer par l’employeur pour obtenir l’indemnisation des dommages...

Sanctions pour horaires flottants

À partir du 1er juillet 2024, de nouvelles règles concernant les horaires de travail flottants sont en vigueur. Si votre entreprise utilise ce système, voici ce que vous devez savoir pour éviter les sanctions administratives et pénales : Qu'est-ce...

DÉCOUVREZ NOS NOUVEAUX ATELIERS DE FORMATION SUR LE FEDERAL LEARNING ACCOUNT !

Le FLA est là, et nous sommes là pour vous l'expliquer ; l’atelier compte déjà comme une formation 🚀! Nous avons le plaisir de vous annoncer le lancement de nos nouveaux ateliers de formation sur le Federal Learning Account (FLA), conçus pour vous...

Un apprenti peut-il être étudiant ?

Les apprentis inscrits en école du soir ou en horaire réduit sont les seuls autorisés à travailler comme étudiants : L’apprenti qui suit uniquement un enseignement ou une formation à horaire réduit seulement pendant les périodes de vacances...

dates à retenir

Quand devez-vous payer quoi ?

Quels sont les jours de repos compensatoires ?

 

Des dates à retenir, des échéances à respecter dans le paiement de votre précompte professionnel, de votre ONSS…. Ce n’est parfois pas évident à s’y retrouver.

Afin d’y arriver, vous pourrez consulter toutes les dates clés pour votre entreprise et les intégrer directement à votre agenda.

Ou choisissez directement votre catégorie pour accéder à la liste des dates clés :

Prochaine conférence :

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P'tit déj du vendredi

📢 Rejoignez-nous pour le “P’tit déj du vendredi ☕” !

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REJOIGNEZ-NOUS POUR LE « P’TIT DÉJ DU VENDREDI » ☕🥐

📅 DATE : Vendredi 21 février 2025
🕘 HEURE : 9h – 11h
📍 LIEU : SV Gestion, Grand’Route 224/1, 4610 Beyne-Heusay

CONFÉRENCE DU JOUR :
Analyse d’une fiche de paie et de ses composants

POURQUOI PARTICIPER ?

  • Décortiquez chaque élément d’une fiche de paie avec clarté.
  • Comprenez vos obligations en tant qu’employeur.
  • Apprenez à identifier les erreurs fréquentes et à les éviter.
  • Maîtrisez les subtilités qui peuvent impacter votre gestion salariale.

👥 PUBLIC CIBLE :
Employeurs, responsables RH, gestionnaires administratifs ou toute personne désireuse de mieux comprendre la gestion des salaires.

💶 TARIF :

25 € par personne (petit-déjeuner inclus).

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🎯 PROFITEZ-EN !
C’est l’occasion idéale de commencer la journée en boostant vos connaissances et votre réseau dans une ambiance conviviale.

Chaque mois, nous abordons un sujet clé pour mieux gérer vos équipes. Ne manquez pas cette édition !

• 𝟮𝟭 𝗙𝗘́𝗩 𝟮𝟬𝟮𝟱 : 📄 Analyse d’une fiche de paie et de ses composants
• 𝟮𝟭 𝗠𝗔𝗥𝗦 𝟮𝟬𝟮𝟱 : ⛔ Types de suspension de contrat
• 𝟮𝟱 𝗔𝗩𝗥 𝟮𝟬𝟮𝟱 : 🌴 Vacances et pécules
• 𝟮𝟯 𝗠𝗔𝗜 𝟮𝟬𝟮𝟱 : ⚠️ Chômage temporaire et fin de contrat
• 𝟮𝟬 𝗝𝗨𝗜𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟱 : 📜 Types de contrats
• 𝗝𝗨𝗜 𝟮𝟱 : ❌❌❌
• 𝟮𝟮 𝗔𝗢𝗨̂𝗧 𝟮𝟱 : 🚗 Avantages en nature et rémunération alternative
• 𝟭𝟵 𝗦𝗘𝗣 𝟮𝟱 : ⏰ Horaires et temps de travail

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