par Audrey Hodeige | Juin 8, 2023 | Infos Flash
L’arrêté royal qui fixe la norme salariale maximale pour la période 2023-2024 a été publié au Moniteur belge. Cette norme a été fixée à 0%. Il convient toutefois de noter que les indexations et les augmentations barémiques sont toujours en vigueur, car elles ne...
par Audrey Hodeige | Juin 6, 2023 | Infos Flash
En avril 2023, les partenaires sociaux ont établi un cadre d’accords sur plusieurs sujets interprofessionnels, dont l’extension des heures de relance. Les détails sont les suivants : 120 heures de relance supplémentaires seront prévues entre le 1er juillet...
par Audrey Hodeige | Mai 4, 2023 | Infos Flash
Les entreprises qui ont bien performés pendant la crise peuvent accorder une prime de pouvoir d’achat jusqu’à 750 € à leurs salariés en 2023. Une prime de 500€ maximum pour les entreprises ayant réalisé un bénéfice élevé en 2022. Une prime de 750€ maximum...
par Audrey Hodeige | Avr 28, 2023 | Infos Flash
Une nouvelle convention collective de travail (CCT) en Belgique va obliger les employeurs à indemniser les employés qui utilisent régulièrement un vélo pour se rendre au travail. L’indemnité est offerte aux travailleurs qui utilisent le vélo comme moyen de...
par Audrey Hodeige | Avr 27, 2023 | Infos Flash
Les travailleurs peuvent s’absenter en conservant leurs salaires pour certains événements familiaux tels que la communion solennelle ou la fête de la jeunesse laïque d’un enfant (adoptif ou reconnu). Le jour de petit chômage peut être pris le jour de la fête ou...
par Audrey Hodeige | Mar 27, 2023 | Infos Flash
En avril 2023, le SIRS (service d’information et de recherche sociale) effectuera des contrôles éclairs dans le secteur de la construction, l’électrotechnique et le métal (CP 124, CP 149 et CP 111). Ceux-ci s’inscrivent dans le cadre du Plan...
