par Audrey Hodeige | Juin 10, 2024 | Infos Flash
Les apprentis inscrits en école du soir ou en horaire réduit sont les seuls autorisés à travailler comme étudiants : L’apprenti qui suit uniquement un enseignement ou une formation à horaire réduit seulement pendant les périodes de vacances scolaires Les apprentis...
par Audrey Hodeige | Avr 26, 2024 | Infos Flash
La démission d’un travailleur implique qu’il perd le droit aux allocations de chômage, donc il arrive, hélas, que l’employeur doive licencier le travailleur à sa demande. Attention, licencier un travailleur pour lui faire plaisir est très risqué ! Par rapport à...
par Audrey Hodeige | Fév 20, 2024 | Infos Flash
À partir du 1er avril, les flexi-jobs subiront des changements majeurs : Les flexi-jobs ne seront plus possibles dans la Commission paritaire de l’agriculture et l’horticulture (CP 144). Les entreprises horticoles (CP 145) a temporairement exclu les flexi-jobs,...
par Audrey Hodeige | Fév 9, 2024 | Infos Flash
D’ici le 31 mars 2024, les entreprises comptant plus de 20 salariés sont tenues de concevoir un plan de formation obligatoire. Cette exigence découle de l’accord sur le travail en vue de l’horizon 2030, visant à stimuler les taux d’emploi. Il...
par Audrey Hodeige | Jan 8, 2024 | Infos Flash
Le système des flexi-jobs est étendu à un certain nombre de nouveaux secteurs à partir du 1er janvier 2024. Vous retrouverez ci dessous les CP ainsi que les indices ONSS concernés : CP 112 : garage / catégorie employeur 064 ; CP 320 : pompes funèbres /...
par Audrey Hodeige | Déc 26, 2023 | Infos Flash
Le Federal Learning Account est une application numérique développée par Sigedis. Pour le travailleur, le Federal Learning Account sera consultable via un site web comme www.mycareer.be. La réglementation entrera en vigueur le 01 avril 2024. Obligation de l’employeur...
