Suite à un accord des partenaires sociaux, un projet de loi prévoit 120 heures supplémentaires nettes volontaires additionnelles.
Ces heures ne comptent pas dans le respect de la durée moyenne de travail. La limite interne et ne donnent pas droit à un sursalaire ou a des récupérations
Les heures de relance ne sont ni soumises à l’ONSS, ni au précompte.
Un accord écrit, valable maximum 6 mois (renouvelable) doit bien entendu être rédigé entre l’employeur et le travailleur.
Par ailleurs, les heures supplémentaires volontaires passent à 180 heures/an pour tous les secteurs, avec toujours les mêmes avantages fiscaux
Dès que les projets de loi seront actés, nous vous en tiendrons informés.