À partir du 1er décembre 2023, l’indemnité mensuelle pour le télétravail régulier, sera de 151,70 euros Maximum. Les frais couverts incluent l’espace de bureau, fournitures, entretien, etc.
Depuis 2021, les indemnités de télétravail, régies par des critères communs du Fisc et de l’ONSS, sont exemptes de cotisations sociales et d’impôt.
Un montant supérieur doit être justifié comme frais réels.
Le télétravail doit être régulier, pareil à un jour ouvrable par semaine. Les vacances n’affectent pas l’indemnité. Les remboursements liés au matériel et à internet sont distincts. Un télétravail régulier non structurel peut donner droit à une indemnité de 20 euros pour internet. Le remboursement du matériel est exonéré sous conditions, mais l’usage privé génère un avantage imposable.